Репрезентативна Синдикална организација Градске управе Града Бања Лука саопштила је да радницима Градске управе није смањивана плата ни у једном моменту, како то покушава да представи предсједник Синдиката управе Републике Српске, напротив, у разговору са градоначелником Драшком Станивуковићем, дошло је до приједлога да плате радницима буду веће.
– У претходна два мјесеца градоначелник Драшко Станивуковић и репрезентативна Синдикална организација у Градској управи Града Бања Лука је водила интензивне преговоре око закључивања новог Колективног уговора у Градској управи Града Бања Лука, којим ћемо утврдити нову цијену рада и нове коефицијенте за обрачун плата, којим ће се повећати плате свим радницима у Градској управи Града Бања Лука и чије ће одредбе дати већи обим права у односу на важећи Посебни колективни уговор у локалној самоуправи – рекао је Радислав Гојковић, предсједник репрезентативне Синдикалне организације Градске управе.
Понавља да до смањења плата није дошло, те наводи да су још у јануару 2022. године градоначелник Драшко Станивуковић и Синдикална организација Градске управе закључили Измјене и допуне колективног уговора у Градској управи, због техничког усклађивања са донесеним законским рјешењима у вези преласка са нето на бруто обрачун плате и смањења збирне стопе доприноса.
-На тај начин важећи нето коефицијенти су претворени у бруто, како би сви радници добили повећање плате због смањења збирне стопе доприноса са 32,8% на 31%, те смо тако повећали плате свим радницима у распону од 15 до 25 КМ. Сви радници у Градској управи имају веће плате него што је то загарантовано Посебним колективним уговором за запослене у области локалне самоуправе Републике Српске – рекао је он.
Истиче да треба нагласити да су измјене и допуне Колективног уговора за запослене у Градској управи Бања Лука потписане у јануару 2022. године, а Посебни колективни уговор који је потписао предсједник Синдиката управе Републике Српске – ступио на снагу 11. фебруара 2022. године, те сходно томе није било ни могуће исти ускладити.
– Рјешењем градоначелника формирана је комисија за усклађивање Колективног уговор за запослене у Градској управи Бања Лука. Задатак комисије је да усклади Колективни уговор за запослене у Градској управи Града Бања Лука, са посебним Колективним уговором за запослене у области локалне самоуправе – закључио је он.
Он закључује да у складу са одредбама Закона о раду (,,Службени гласник Републлике Српске,, број: 1/16, 66/18 и 119/21) – члан 237 једино репрезентативна Синдикална организација има право да преговара и закључује колективне уговоре код послодавца.
Фото: А. Чавић