Градска управа демантује изјаве да су радници ускраћени за било која права која им припадају по закону
У вези са пољедњим изјавама господина Боже Марића, Градска управа најоштрије демантује да су радници Градске управе ускраћени за било која своја права која им по закону припадају.
Наиме, чланом 27. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе и чланом 13а Колективног уговора за запослене у Градској управи прописано је у којим случајевима службеник има право да уз накнаду плате одсуствује са радног мјеста.
Законом су предивђени сви разлози за издавање рјешења за плаћено одсуство радника по свим основама, у шта је, између осталог, укључено и и синдикално дјеловање попут едукација, семинара и слично.
У захтјеву поднесеном од стране представника нерепрезентативне синдикалне организације Градске управе за одуство једног од радника није наведен нити један разлог од оних који би требало да буду наведени, а који су прописани.
Препорукама интерне ревизије које су достављене свим организационим јединицама Градске управе, а које се не односе само на семинаре, него и на друге врсте плаћеног одсуства, јасно је наведено да се уз сваки захтјев за плаћено одсуство морају доставити додатни документи, односно пратећа документација која то поткрепљује.
Градса управа као послодавац није имала другог избора него да одбије предметни захтјев.
