200.000 КМ за опремање седам кабинета практичне наставе

Средње стручне школе, њих седам, добиће 200.000 КМ из градског буџета за опремање кабинета практичне наставе, у оквиру програма чији је циљ да ученици добију адекватну обуку за будућа радна мјеста.

Уговори о кориштењу ове врсте подстицаја данас су и званично уручени представницима средњих школа. Поред средства из градског буџета, у опремање кабинета биће укључене и заинтересоване компаније, које су овај програм препознале као шансу за добијање новог, обученог кадра.

Током уручења уговора, градоначелник Игор Радојичић указао је да је ово већ друга година да се из градског буџета издвајају средства за опремање кабинета за практичну наставу.

  • То видимо као подстицај привреди за стручно образовање, јер дјеца излазе из школа без довољног практичног знања – казао је Радојичић.

Захваљући овом програму, биће опремљени стручни кабинети сљедећих школа: Технолошке, Електротехничке, Пољопривредне, Угоститељске, Техничке, Грађевинске и Школе ученика у привреди.

Директор Угоститетљско – трговинско – туристичке школе Борис Спасојевић, прецизирао је да ће ове подстицаје искористити за опремање ресторана у оквиру школе, који служи за практичну едукацију ученика.

  • Занимања попут кувара, кулинарског техничара или конобара данас су тражена на тржишту рада и сигуран сам да ћемо, захваљући овој помоћи, бити у прилици да адекватано обучимо ученике – рекао је Спасојевић.

Како је наглашено, од изузетне је важности што су у овај процес, поред Града, укључене и бројни привредени субјекти. У оквиру овог програма, опремање кабинета ових школа помогле су сљедеће компаније:  „Кавала“ доо, „Гот солушн“, „Елнос“, „Телегруп“, Ексклузив линџери“, „Крајина клас“, „Тропик“, „Рема трејд“, те „ВИС“.

Регионални директор операција  „Телегруп“ Александар Антоновић, нагласио је да су се у овој компанији кадрови из Републике Српске показали одличним и на регионалном и интернационалном тржишту, због чега су и одлучили да подрже ову акцију.

  • Изузетно нам је важно да за добро пословање имамо добре кадрове. Што се нас тиче и нашег пословања, потребно је дјецу стимулисати да се окрену технолошким струкама које ће бити све више дефицитарне на тржишту рада – рекао је Антоновић.